落实国家创新驱动战略，加强科技创新体系建设，提高自主创新能力，调整产业结构，转变经济增长方式，建设创新型产业集团，实现可持续发展、基业长青，是集团科技进步工作的根本任务。 ……

　　产品技术水平提升目标。到2020年全集团产品（技术）达到国际的5项以上，国际先进的10项以上，国内（行业）的15项以上，国内（行业）先进的20项以上，各产业板块培育1-2家创新型领军企业 ……

　　创新体系建设目标。到2020年建立起以重庆机电装技术研究院为核心，各级企业技术中心为基础的比较完善的两级创新架构体系。完成5家以上企业技术开发平台建设，步进电机步进电机实现省部级企业技术开发平台 ……

　　研发投入和新产品开发目标。到2020年集团科技投入显着增加，R&D投入达到营业收入的4%以上；新产品产值率保持在50%以上。新产品研发做到生产一代、试制一代、研发一代、储一代。 ……

　　技术创新成果提升目标。到2020年产品科技附加值和技术含量显着提高，高新技术企业户数达到集团实体企业50%以上；全集团专利申请量达到累计5000件以上，授权专利达到累计3000件以上，其中发明专利 ……

　　产品质量提升目标。到2020年百元销售收入质量损失额降低50%以上，企业产品技术质量水平和可靠性显着提高。 ……

　　科技人才培养目标。到2020年集团本科以上文化程度的人才达到30%以上，具有中级职称以上的各类专业技术人才达到6000人以上；拥有硕士及以上学位或具有高级职称的高层次人才达到1000人以上，省部级 ……

　　技能人才培养目标。到2020年，集团专业技术职业教育水平明显提高，高技能型人才占比显着提高，技师、高级技师类高技能人才队伍达到技能型人才总数的15%以上。 ……

　　建立起机电装技术研究院和各企业研发机构两层次、各有重点又互相支撑的科技创新体系。做实机电装技术研究院，强化其前沿技术、基础技术、共性技术和新产业等前瞻性、引领性研发能力；重点建 ……

　　建立起高效的“产学研”合作创新体系。围绕集团重大产业化项目、关键技术开发项目、重大技术攻关项目和重大科技难题招标项目，大力开展企业与科研院所、高等院校的合作，加强研究开发资源的整合 ……

　　建立起自主研发创新和引进开发创新相结合的创新体系。强化企业新产品、新技术开发能力，提高企业原创能力。选择一批优势企业，通过帮助理顺机制，产权重组、横向联合，在引进消化吸收基础上提升 ……

　　实施强化科技投入创新工程。建立多层次、多渠道科技投入体系。通过有效的科技创新激励政策措施，建立科技投入稳定增长的机制。探索科技投入在前三年平均值基础上增加部分视同企业营业利润的机制 ……

　　实施人才保障创新工程。广泛吸纳国内外人才，特别是高水平、高技能、高学历、高职称的科技人才，造就一批行业和的科技带头人。依托优势企业和重大科研项目，培养省部级拔尖中青年科技 ……

　　实施科技激励创新工程。完善科技奖励制度，出台集团层面科技奖励办法，设立每两年一届的集团科技奖励基金（约100万元/届），并逐步提高奖励标准。各企业应根据各自的实际情况，配套出台相关科技 ……

　　实施知识产权保护创新工程。加强知识产权保护，大力鼓励发明创造，切实保护知识产权合法持有人及企业的正当权益，继续实施集团专利战略，把获取知识产权特别是发明专利作为科技立项、资金支持、 ……

　　实施全面质量管理创新工程。深入推行企业全面质量管理和实施品牌战略，努力提高产品的质量技术水平，切实提高产品可靠性。实现节能环保高效率，提高产品在国际、国内市场的竞争能力，引导企业向 ……

　　实施生产流程再造创新工程。抓住企业环保搬迁机遇，加大企业技术改造的力度，优化工艺流程，深化产品结构调整。利用“退城进园”等优惠政策，为企业持续创新、健康发展奠定坚实的基础。引导集团 ……

　　成立集团科技工作领导小组，加强对科技创新目标和任务检查落实工作。每半年召开科技工作例会，及时解决科技工作面临的困难和问题，确保科技创新工作落到实处，对企业新产品开发和科技进步预警。 ……

　　集团各职能部门和企业员工要增强大局意识，切实履行职能、职责。加强协调配合，并结合各自实际，制定和实施鼓励自主创新、小改小革的建议、意见和措施。大力倡导鼓励创新、宽容失败、脚踏实地、 ……

　　营造良好的“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”科技创新氛围。加强对科技创新的宣传，树立科技创新典型，弘扬创新文化，营造人人参与创新、人人支持创新、人人推动创新的良好氛围，步进电机使一切有利于企 ……
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